Líder de Transporte

Descrição e Responsabilidades

Horário: 07h00 às 17h00 - 1h12 de intervalo

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Apoiar na gestão da equipe de transportes da Companhia, a partir dos protocolos da área de recursos humanos, apoiando na promoção do desenvolvimento dos colaboradores a partir das ferramentas de gestão de pessoas.

Promover os meios para confiabilidade e assertividade das informações do setor, preenchendo, formalizando e compartilhando documentações, sempre que solicitado e validado, para os demais departamentos seguirem com o fluxo de trabalho planejado. Monitorar a equipe de transportes, em execução dos processos do setor, apoiando para que sejam cumpridos com assertividade e tempestividade, mediante normas e estratégias internas.

Apoiar na gestão dos contratos e relações com terceiros, a partir do controle e registros de pagamentos, entregas, fechamentos, documentações e rotas desenvolvidas, de acordo com as normas internas.

Executar as averbações de veículos, cargas e demais do setor, garantindo os registros necessários para casos de aberturas ou comprovações de sinistros, mediante legislação vigente e normas internas.

Analisar os relatórios de custos e despesas do setor, mediante levantamentos da equipe e terceiros, identificando possíveis desvios no planejamento orçamentário e reportando aos responsáveis.

Elaborar e aplicar treinamentos para novos colaboradores, ou atuais, através de reciclagem, promovendo o desenvolvimento das habilidades para cumprimento das demandas do dia a dia com assertividade.

Elaborar e revisar, consistentemente, o fluxo de trabalho do setor de transportes, identificando oportunidades de melhorias, bem como desvios nas práticas de entrega e agendamentos, através das ferramentas disponíveis.

Atender aos colaboradores, fornecedores e clientes, sempre que necessário, esclarecendo dúvidas ou solicitações, assim contribuindo para com a acessibilidade e transparência das informações não sensíveis do setor.

Acompanhar as atualizações em órgãos regulamentares, identificando oportunidades de adequações ou otimizações processuais do setor, garantindo a confiabilidade e assertividade na execução do faturamento.

Analisar relatórios de performance, contendo os resultados do setor, identificando oportunidades para otimizações, correções ou implementações e, elaborando estratégias para o departamento junto à gerência e diretoria.

Requisitos

Superior Concluído em Administração, Logística ou áreas correlatas.

Interessados também encaminhar o currículo no contato 1191855-8077 - informando que é para vaga de líder de transporte